Human Capital DDTC kembali menghadirkan program pengembangan diri bagi para peserta magang melalui agenda rutin Collaborative Discussion. Pada edisi Jumat, 29 Mei 2026, sesi kali ini mengusung tema penting mengenai pengembangan kepercayaan diri melalui komunikasi.
Sebanyak 12 peserta yang tergabung dalam DDTC Executive Internship Program berpartisipasi dalam diskusi yang berlangsung di Jakarta tersebut. Fokus utama kegiatan ini adalah membekali para mahasiswa magang dengan strategi komunikasi efektif yang esensial di lingkungan profesional.
Membangun Kepercayaan Diri Lewat Komunikasi Efektif
Tim Human Capital DDTC menyajikan materi bertajuk Building Confidence Through Effective Communication kepada para peserta. Materi tersebut dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai peran komunikasi dalam mendukung kelancaran pekerjaan sehari-hari.
Adinda Nur Larasati selaku Head of Human Capital DDTC menjelaskan bahwa komunikasi adalah keterampilan krusial bagi setiap profesional. Menurutnya, kemampuan ini sangat berperan dalam membangun pemahaman bersama dan memperkuat kolaborasi di dalam tim.
Lebih lanjut, Adinda menekankan bahwa komunikasi yang baik dapat meminimalkan risiko terjadinya kesalahpahaman atau miskomunikasi dalam pekerjaan. Hal ini menjadi fondasi utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Beberapa poin utama yang dipelajari oleh para peserta magang dalam sesi ini meliputi:
- Pentingnya komunikasi efektif untuk mendukung kesuksesan kolaborasi antar anggota tim di lingkungan kerja profesional.
- Pengenalan berbagai jenis komunikasi serta komponen-komponen dasar yang membentuk proses pertukaran informasi secara akurat.
- Identifikasi hambatan-hambatan komunikasi yang sering muncul di kantor dan cara cerdas untuk mengatasinya secara efektif.
- Penerapan konsep 4P, yaitu Prepare (Persiapan), Practice (Latihan), Perform (Pelaksanaan), dan Post-evaluation (Evaluasi Akhir).
Selain konsep teori, Adinda juga membagikan tips praktis bagi para intern agar komunikasi mereka lebih berbobot dan profesional. Salah satunya adalah pentingnya penggunaan bahasa yang jelas, sopan, serta perhatian terhadap bahasa tubuh saat berbicara.
Para peserta juga diajarkan untuk menyesuaikan pesan yang disampaikan dengan siapa mereka berbicara (audiens). Memberikan umpan balik yang konstruktif dan tidak ragu melakukan klarifikasi jika ada informasi yang belum jelas juga menjadi bagian dari materi tersebut.
Refleksi Diri dan Pengalaman Para Peserta
Setelah mendapatkan pemaparan materi, agenda berlanjut ke sesi self-reflection atau refleksi diri bagi seluruh peserta magang. Dalam sesi ini, mereka diminta untuk mengingat kembali tantangan komunikasi yang pernah dialami selama menjalani masa magang di DDTC.
Berdasarkan hasil refleksi tersebut, para peserta menyadari pentingnya menciptakan suasana komunikasi yang lebih nyaman dan terbuka. Mereka sepakat bahwa bertanya dan melakukan klarifikasi adalah kunci untuk menghindari kesalahan dalam koordinasi tim.
Berikut adalah rangkuman manfaat yang dirasakan para peserta dari kegiatan Collaborative Discussion ini:
- Meningkatkan kesadaran akan pentingnya mendengarkan perspektif orang lain secara aktif sebelum memberikan tanggapan.
- Membangun keberanian dan rasa percaya diri untuk menyampaikan ide atau pendapat secara terstruktur di depan rekan kerja.
- Memahami keberagaman gaya komunikasi rekan kerja sehingga dapat memberikan respon yang tepat dalam berbagai situasi.
- Memperoleh pemahaman baru bahwa komunikasi tidak terbatas pada kata-kata, tetapi juga melibatkan aspek visual dan tertulis.
Adinda berharap kegiatan ini memicu para peserta untuk terus mengasah kemampuan komunikasi mereka sebagai kompetensi dasar. Ia ingin para intern mampu menerapkan ilmu ini demi membangun hubungan kerja yang lebih solid di masa depan.
Respon positif pun datang dari para peserta, salah satunya Muhammad Bryan Hanawinata dari Trisakti School of Management. Bryan mengaku kini lebih memahami berbagai tipe komunikasi, mulai dari verbal, nonverbal, aural, tertulis, hingga visual.
Hal senada disampaikan oleh Christopher Ariel Toho Juangga Hutagaol, intern asal Universitas Brawijaya. Ia mengungkapkan bahwa diskusi ini membuka pikirannya untuk tidak lagi menyepelekan aspek komunikasi dalam interaksi profesional maupun personal.
Keuntungan Bergabung dalam DDTC Executive Internship Program
Collaborative Discussion merupakan salah satu dari sekian banyak fasilitas yang didapatkan oleh para peserta magang di DDTC. Program ini memang dirancang secara komprehensif untuk menyiapkan talenta muda menjadi tenaga profesional yang kompeten.
Informasi mengenai fasilitas dan keuntungan bagi peserta magang di DDTC dapat dilihat pada tabel berikut:
| Kategori Keuntungan | Detail Fasilitas yang Didapatkan |
|---|---|
| Kompensasi | Mendapatkan remunerasi atau uang saku yang kompetitif di atas rata-rata industri. |
| Fasilitas Kantor | Menikmati fasilitas pendukung pekerjaan yang setara dengan karyawan tetap DDTC. |
| Pengembangan Skill | Kesempatan belajar langsung dari para ahli dan akses ke perpustakaan pajak terlengkap. |
| Sertifikasi | Akses ke DDTC Academy, Perpajakan DDTC, serta peluang mendapatkan sertifikat resmi. |
| Jenjang Karier | Mendapatkan golden ticket atau peluang prioritas untuk diangkat menjadi profesional tetap di DDTC. |
Tabel di atas merangkum berbagai nilai tambah yang menjadikan program magang di DDTC sangat diminati oleh mahasiswa dari berbagai universitas. Program ini tidak hanya fokus pada pekerjaan teknis, tetapi juga pengembangan karakter dan soft skills secara berkelanjutan.
Banyak peserta lain seperti Cinta, Yana Yosiyana, hingga Fabian Maldini juga memberikan testimoni serupa mengenai manfaat diskusi ini. Mereka merasa ruang belajar yang disediakan oleh tim Human Capital sangat inspiratif dan mendukung perkembangan karier generasi muda.
Melalui sesi diskusi interaktif seperti ini, DDTC terus berkomitmen memberikan pengalaman magang yang berharga dan relevan. Dengan kemampuan komunikasi yang kuat, para peserta diharapkan siap menghadapi tantangan di dunia kerja profesional yang dinamis.
