Tiga anggota jajaran manajemen PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BBRI) atau BRI meraih penghargaan dalam ajang Infobank 500 Most Outstanding Women 2026 di Wisma Batari, Surakarta pada Jumat (17/4/2026).
Apresiasi tersebut diberikan sebagai bentuk pengakuan atas kepemimpinan perempuan di industri perbankan nasional, seperti dilansir dari Investortrust. Wakil Direktur Utama BRI Viviana Dyah Ayu dianugerahi penghargaan The Future Women Leader 2026.
Sementara itu, Direktur Treasury & International Banking BRI Farida Thamrin serta Direktur Manajemen Risiko BRI Ety Yuniarti masing-masing meraih penghargaan The Most Outstanding Women in Banking Industry. Budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada kinerja terus memperkuat kualitas kepemimpinan perempuan di lingkungan emiten perbankan tersebut.
Langkah ini sekaligus menegaskan komitmen perseroan dalam mendorong peran perempuan sebagai penggerak ekonomi. Prioritas khususnya diarahkan pada sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang menjadi fondasi ekonomi kerakyatan.
Direktur Manajemen Risiko BRI Ety Yuniarti menyampaikan bahwa penghargaan tersebut menjadi refleksi atas komitmen perseroan dalam memperkuat kepemimpinan perempuan, sekaligus mendorong peran mereka sebagai penggerak ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan.
ÔÇ£Penghargaan ini mencerminkan bagaimana kepemimpinan perempuan di BRI terus berkembang dan memberikan kontribusi dalam penguatan organisasi. BRI menghadirkan ruang yang setara bagi perempuan untuk berkembang dan mengambil peran strategis, baik di dalam organisasi maupun dalam pemberdayaan sektor UMKM. Melalui peran tersebut, perempuan diharapkan dapat mendorong pertumbuhan usaha yang lebih inklusif, produktif, dan berkelanjutan,ÔÇØ ungkap Ety dalam siaran pers, Selasa (21/4/2026).
Saat ini, porsi pekerja perempuan di BRI tercatat mencapai 36 ribu orang atau setara dengan 43 persen dari total 86 ribu pekerja. Komposisi ini menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi perempuan untuk mengembangkan potensi terbaik mereka.
Peran strategis kaum hawa di BRI juga semakin terlihat nyata dalam posisi kepemimpinan. Hingga kini, sebanyak 25,63 persen pekerja perempuan di perseroan telah berhasil menempati posisi manajerial, mulai dari tingkat manajer junior hingga manajemen tingkat atas.
Daftar 500 Most Outstanding Women 2026 dari publikasi resmi Infobank ini memuat para perempuan yang sukses menjadi pemimpin di berbagai bidang. Kehadiran mereka membuktikan posisi kuat perempuan dalam pengambilan keputusan strategis sekaligus mempertegas tren peningkatan kepemimpinan perempuan di Indonesia.
Penilaian dalam daftar tersebut dilakukan secara komprehensif oleh pihak penyelenggara dengan melihat indikator mulai dari kinerja perusahaan, jabatan, pengalaman, hingga kontribusi terhadap industri. Aspek reputasi publik, pengakuan, serta penilaian dari Dewan Redaksi Infobank turut menjadi pertimbangan penting.
