PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL) terus memperkuat implementasi Keamanan, Keselamatan, Kesehatan, Kerja dan Lingkungan (K3L) di seluruh area operasional grup perusahaan. Langkah ini diambil sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan ekosistem kepelabuhanan yang sehat, aman, dan berkelanjutan, seperti dilansir dari Investor Daily.
Budaya K3L dipandang sebagai fondasi penting dalam membangun dan menjaga keandalan operasional. Hal ini bertujuan untuk mendukung transformasi bisnis perusahaan ke depan selaku sub holding yang bergerak di bidang layanan pendukung kepelabuhanan serta pengembangan kawasan terintegrasi.
"Seiring transformasi bisnis group perusahaan, kami terus memastikan agar anak-anak usaha operasional kami secara bertahap membangun aspek keselamatan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari setiap operasional dan pengembangan kawasan yang dijalankan," ujar Retno Soelistianti.
SPSL secara konsisten menjalankan berbagai program peningkatan kesadaran K3L secara berkala. Beberapa program yang dilaksanakan di berbagai area operasional grup perusahaan meliputi Safety Induction, Drill & Exercise, serta Safety Forum.
Program-program tersebut bertujuan memperkuat pemahaman pekerja internal, eksternal, maupun mitra kerja terhadap aspek K3L. Sinergi ini diharapkan mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif demi meningkatkan kinerja operasional perusahaan.
"Kami juga ingin menghadirkan layanan yang tidak hanya terintegrasi, tetapi juga sehat, aman dan berkelanjutan dalam mendukung ekosistem kepelabuhanan nasional," imbuhnya.
Langkah preventif juga dilakukan melalui pelaksanaan Safety Briefing, Management Walkthrough, dan Safety Patrol secara rutin. Upaya ini diterapkan guna memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja sekaligus mengidentifikasi potensi risiko sejak dini di area operasional.
Monitoring dan rapat evaluasi atas implementasi program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) turut digelar setiap bulan untuk memastikan efektivitasnya. Selain itu, SPSL terus melakukan berbagai pembenahan agar implementasi K3L semakin adaptif terhadap perkembangan teknologi dan dinamika lapangan.
Salah satu inovasi yang diterapkan adalah metode Safety Induction secara online dan optimalisasi penggunaan CCTV untuk memantau pelaksanaan K3L di lapangan secara efisien. Perusahaan juga meluncurkan inisiatif perdana berupa pemberian Safety Induction Card bagi pengemudi yang memasuki wilayah kerja operasional Pontianak.
"Ke depan, SPSL akan terus memperkuat implementasinya melalui peningkatan standar operasional, penguatan budaya K3L serta inovasi berkelanjutan di seluruh lini bisnis perusahaan guna menciptakan ekosistem layanan pendukung kepelabuhanan yang semakin sehat, aman, dan berdaya saing," pungkasnya.
