ParagonCorp meresmikan dimulainya perjalanan lebih dari 176.000 mahasiswa dari seluruh Indonesia dalam program pengembangan kepemimpinan Novo Club Batch 4 pada Rabu (29/4/2026). Inisiatif yang diinisiasi sejak 2023 ini bertujuan menyediakan ruang kolaboratif bagi generasi muda guna menciptakan solusi nyata bagi masyarakat.
Dilansir dari Money, program berdurasi 1,5 tahun ini mengadopsi prinsip pertumbuhan berkelanjutan yang diterapkan perusahaan dalam membangun brand kosmetik lokal. Skala kepesertaan yang luas mencakup mahasiswa aktif semester 1 hingga 8 dari berbagai latar belakang kampus tanpa proses seleksi konvensional.
CEO Paragon Nurhayati Subakat Entrepreneurship Institute (NSEI), Salman Subakat, menekankan pentingnya bagi pemuda untuk segera mengambil tindakan tanpa harus menunggu momentum yang dianggap sempurna.
"Masa muda bukan masa untuk menunggu. Masa muda adalah masa untuk mulai. Mulai mencoba. Mulai belajar. Mulai menentukan arah hidup," ujar Salman Subakat, CEO Paragon Nurhayati Subakat Entrepreneurship Institute (NSEI).
Sistem pengembangan dalam Novo Club dibagi ke dalam tiga fase utama, yakni tahap belajar, pelaksanaan proyek, hingga kepemimpinan gerakan di daerah. Empat pilar pendukung yang berjalan secara simultan meliputi pengembangan kapasitas teknis, proyek kelompok, organisasi regional, dan peran duta komunitas.
"Keempatnya tidak berjalan berurutan, peserta belajar memimpin sambil belajar mengeksekusi, sekaligus," imbuh Salman Subakat, CEO Paragon Nurhayati Subakat Entrepreneurship Institute (NSEI).
Filosofi program ini berakar pada sejarah ParagonCorp yang membangun bisnis dari nol dengan memercayai talenta lokal selama empat dekade. Saat ini, perusahaan telah mengelola 16 merek dengan kapasitas produksi mencapai 135 juta unit per tahun dan mempekerjakan lebih dari 16.000 karyawan.
"Kini, logika yang sama sedang diterapkan pada sesuatu yang jauh dari rak kosmetik mahasiswa Indonesia," terang Salman Subakat, CEO Paragon Nurhayati Subakat Entrepreneurship Institute (NSEI).
Inklusivitas menjadi pembeda utama program ini, di mana ekosistem inovasi nasional diyakini tumbuh lebih kuat melalui pemerataan panggung bagi talenta daerah. Hubungan antarangkatan juga dijaga melalui sistem bimbingan dari pengurus lama dan alumni kepada peserta baru.
"Jangan tunggu sempurna untuk memulai. Karena semua orang hebat hari ini pernah berada di titik yang sama, belum siap, tapi tetap melangkah," ungkap Salman Subakat, CEO Paragon Nurhayati Subakat Entrepreneurship Institute (NSEI).
Project Leader Novo Club, Chairina Suci Andhisa, menyatakan bahwa program ini dirancang untuk memberikan dampak psikologis dan emosional yang mendalam bagi para pesertanya.
"Kami ingin setiap peserta pulang dengan perasaan yang sama bahwa mereka bagian dari gerakan yang lebih besar dari dirinya sendiri," tutup Chairina Suci Andhisa, Project Leader Novo Club.
