Kesuksesan karier lintas industri dapat diraih melalui rasa ingin tahu yang tinggi serta pola pikir untuk terus belajar. Perjalanan profesional ini dibuktikan oleh Haris Izmee dalam menakhodai berbagai perusahaan global.
Dikutip dari Investortrust, rekam jejak profesional Haris mencakup posisi kepemimpinan di perusahaan raksasa seperti GE, Microsoft, hingga Amazon. Hebatnya, seluruh bidang tersebut tidak linier dengan latar belakang pendidikannya.
Selain mengandalkan pola pikir, ia memegang teguh filosofi hidup 3H dalam memimpin perusahaan. Filosofi tersebut terdiri atas honest atau jujur, humble atau rendah hati, dan hardworking atau pekerja keras.
Haris Izmee memiliki rekam jejak profesional yang sangat dinamis dan penuh tantangan. Ia tercatat pernah melompat ke berbagai sektor industri, mulai dari penerbangan, logistik, kesehatan, teknologi informasi, hingga data center.
Sebelum menjabat sebagai President Director Equinix Indonesia, ia telah menduduki posisi top manager di banyak korporasi dunia. Perusahaan tersebut meliputi Frost & Sullivan, Panasonic Avionics, GE Healthcare, GE Aviation, Microsoft, dan Amazon.
Kisah perjuangannya dimulai saat lulus kuliah Teknik Penerbangan dari Queen Mary University of London pada tahun 1998. Menghadapi krisis moneter dunia, ia sempat bekerja di restoran sebelum akhirnya masuk ke industri aviasi di Malaysia.
Saat bekerja di Airod, sebuah BUMN Malaysia, Haris tidak ditempatkan sebagai insinyur melainkan di divisi business development. Tak lama kemudian, ia justru terjun ke bidang teknologi informasi untuk membangun sistem pengadaan dari nol.
Menghadapi Tantangan di Sektor Kesehatan dan Teknologi
Langkah berat dialami Haris saat bergabung dengan General Electric dan harus pindah ke Jakarta untuk memimpin bisnis healthcare pada 2014. Industri kesehatan menjadi medan baru yang memaksanya belajar dari nol hingga sempat hampir menyerah.
Transformasi karier berikutnya terjadi ketika ia direkrut oleh Microsoft untuk masuk ke dunia cloud dan kecerdasan buatan. Di perusahaan ini, ia berkontribusi penting dalam menghadirkan layanan Microsoft Cloud di Indonesia.
Setelah sempat mencoba membangun bisnis startup sendiri, Haris akhirnya berlabuh di Equinix Indonesia. Bersama perusahaan data center global ini, ia fokus membangun infrastruktur digital nasional.
Filosofi Kepemimpinan dan Nilai Hidup 3H
Bagi Haris, perpindahan karier bukanlah tentang jalur yang lurus, melainkan keberanian untuk terus mengadopsi pengetahuan baru. Kunci utama keberhasilannya terletak pada kombinasi mindset serta nilai hidup yang kuat.
Di luar faktor kompetensi kerja, pria yang mempersunting perempuan Indonesia ini menerapkan prinsip jujur, rendah hati, dan kerja keras di lingkungan profesionalnya.
"Bekerja keras itu paling gampang, jujur itu menantang, tapi menjadi rendah hati saat kita sudah sukses itu yang paling susah," tutur Haris Izmee.
Model kepemimpinan yang ia terapkan di Equinix Indonesia sangat mengutamakan integritas dan semangat kekeluargaan. Haris selalu memperlakukan semua anggota tim dengan rasa hormat yang setara.
Target Pengembangan Ekosistem Data Center di Indonesia
Kini bersama Equinix Indonesia, Haris mengincar target keandalan operasional dengan standar uptime hingga 99,999%. Fasilitas JK1 yang berlokasi di Mega Kuningan saat ini telah melayani lebih dari 70 pelanggan dari berbagai sektor.
Tantangan utama yang dihadapi di pasar domestik adalah pemahaman publik mengenai fungsi kompleks data center serta keterbatasan kapasitas. Pada tahun 2024, kapasitas beroperasi baru mencapai sekitar 300 megawatt dari total kebutuhan 600 megawatt.
Dalam hal kepatuhan hukum, Equinix berkomitmen patuh pada regulasi lokal seperti PP Nomor 71 Tahun 2019 dan UU Pelindungan Data Pribadi. Langkah ekspansi selanjutnya kini diarahkan untuk penyusunan rencana fasilitas JK2 di kawasan Jabodetabek.
