PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) yang merupakan anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) resmi membuka rekrutmen tenaga kerja kontrak atau PKWT. Posisi yang ditawarkan dalam kesempatan ini adalah Petugas Penjaga Pintu Perlintasan (PJL).
Seperti dikutip dari Money, masa pendaftaran lowongan ini berlangsung singkat mulai 13 Mei sampai dengan 18 Mei 2026. Penambahan personel operasional ini bertujuan memenuhi kebutuhan penjaga perlintasan di berbagai wilayah kerja perusahaan.
Berdasarkan pengumuman resmi perusahaan, kriteria utama bagi pelamar adalah Warga Negara Indonesia (WNI) berjenis kelamin pria. Rentang usia yang dipersyaratkan minimal 18 tahun dan maksimal 45 tahun pada tanggal 13 Mei 2026.
Sisi pendidikan mewajibkan kepemilikan ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL) tingkat SLTA, meliputi SMA, MA, SMK, hingga MAK untuk seluruh jurusan. Standar nilai rata-rata yang ditetapkan adalah minimal 6,0.
Ketentuan nilai bagi lulusan sebelum tahun 2020 merujuk pada rata-rata Ujian Akhir Nasional (UAN). Sementara itu, bagi mereka yang lulus pada tahun 2020 atau setelahnya, acuan yang digunakan adalah rata-rata nilai ujian sekolah minimal 6,0 atau 60.
KAI Properti juga menetapkan standar fisik berupa tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal. Kandidat diwajibkan sehat secara jasmani serta rohani, berkelakuan baik, serta tidak memiliki tato maupun tindik pada tubuh.
Persyaratan lainnya mencakup integritas pribadi seperti tidak terlibat narkoba, tidak pernah dihukum penjara, serta tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi sebelumnya. Calon pekerja juga harus bersedia ditempatkan di seluruh area operasional perusahaan.
Dokumen Pendaftaran yang Diperlukan
Pelamar wajib mengunggah sejumlah dokumen dalam format PDF dengan ukuran file maksimal 2 MB. Dokumen tersebut meliputi pas foto latar merah, KTP, surat lamaran bermaterai Rp10.000, serta Curriculum Vitae (CV).
Selain ijazah dan transkrip nilai, pelamar harus melampirkan Surat Keterangan Sehat yang memuat data tinggi badan, BMI, tekanan darah, hingga keterangan tidak buta warna. SKCK dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi berwenang juga menjadi syarat mutlak.
Tahapan Seleksi dan Lokasi
Proses rekrutmen dijalankan melalui tiga tahapan utama yang terdiri dari seleksi administrasi, tes psikologi, dan tahap wawancara. KAI Properti menyediakan beberapa titik lokasi seleksi di berbagai daerah operasi.
Lokasi seleksi tersedia mulai dari Daop 1 Jakarta hingga Daop 9 Jember. Untuk wilayah Sumatera, seleksi dilaksanakan di Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang, dan Divre IV Tanjungkarang.
Perusahaan menegaskan bahwa pemilihan lokasi seleksi tidak menjadi penentu penempatan kerja akhir bagi peserta yang lolos. Seluruh rangkaian proses pendaftaran dan seleksi ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun oleh pihak manajemen.
Informasi lebih mendalam mengenai detail teknis dan prosedur pendaftaran dapat diakses secara langsung melalui portal resmi karier KAI Properti.
