Aparatur sipil negara (ASN) dijadwalkan akan menerima tambahan penghasilan berupa gaji ke-13 pada pertengahan tahun 2026. Penyaluran dana ini merupakan bentuk apresiasi pemerintah atas pengabdian para pegawai dalam menjalankan roda pemerintahan dan program pembangunan.
Seperti dilansir dari Bansos, kebijakan ini tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2026 yang diteken Presiden pada 3 Maret 2026. Aturan tersebut menetapkan bahwa pencairan dana paling cepat dilakukan pada bulan Juni 2026.
Penyaluran dana tambahan ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan aparatur negara. Selain itu, pemerintah berharap bantuan finansial tersebut dapat membantu keluarga pegawai dalam memenuhi kebutuhan pendidikan menjelang tahun ajaran baru sekolah.
Proses pembayaran gaji ke-13 diperkirakan mulai mengalir ke rekening penerima pada awal atau pertengahan Juni. Namun, waktu penerimaan dana tersebut akan sangat bergantung pada kesiapan administrasi di masing-masing instansi pemerintah.
Pemerintah juga menyediakan fleksibilitas jika terdapat kendala teknis dalam proses pencairan. Apabila dana belum sempat disalurkan pada bulan Juni, pembayaran akan tetap dilakukan pada bulan-bulan berikutnya tanpa mengurangi hak yang seharusnya diterima pegawai.
Daftar Penerima Gaji ke-13 Tahun 2026
Pihak-pihak yang berhak mendapatkan manfaat gaji ke-13 tahun ini mencakup berbagai elemen aparatur negara. Daftar penerima meliputi Pegawai Negeri Sipil (PNS), Calon PNS (CPNS), hingga Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).
Selain pegawai aktif, tunjangan ini juga diberikan kepada prajurit TNI, anggota Polri, pejabat negara, serta para pensiunan dan penerima tunjangan. Hal ini memastikan jangkauan bantuan kesejahteraan mencakup seluruh elemen pendukung negara.
Namun, terdapat kriteria tertentu yang membuat ASN tidak mendapatkan hak ini. Pegawai yang sedang dalam masa cuti di luar tanggungan negara atau sedang ditugaskan di luar instansi pemerintah dengan gaji dari pihak lain tidak masuk dalam daftar penerima.
Komponen dan Besaran Dana
Penghitungan nilai gaji ke-13 merujuk pada total penghasilan yang diterima aparatur pada bulan Mei 2026. Besaran dana yang masuk ke rekening tiap individu akan bervariasi sesuai dengan pangkat, jabatan, serta tunjangan yang melekat pada posisi tersebut.
Bagi pegawai yang dibiayai oleh APBN, komponennya mencakup gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan atau umum, serta tunjangan kinerja. Struktur ini dirancang untuk memberikan dukungan finansial yang komprehensif bagi penerima.
Sementara itu, ASN di tingkat daerah yang anggarannya bersumber dari APBD akan menerima komponen yang serupa. Meski demikian, terdapat potensi tambahan penghasilan yang disesuaikan dengan kemampuan kondisi fiskal di daerah masing-masing.
Aturan Khusus PPPK dan CPNS
Pemerintah menetapkan ketentuan spesifik bagi kelompok PPPK dan CPNS dalam skema tahun 2026 ini. PPPK yang masa kerjanya belum mencapai satu tahun akan menerima besaran dana secara proporsional sesuai dengan lama masa pengabdian mereka.
Pegawai PPPK yang masa kerjanya belum genap satu bulan sebelum tanggal 1 Juni 2026 dinyatakan tidak berhak menerima tunjangan ini. Hal ini menjadi batas administrasi dalam menentukan kelayakan penerima manfaat.
Untuk CPNS yang gajinya bersumber dari APBN, besaran yang diterima adalah sekitar 80 persen dari gaji pokok ditambah tunjangan terkait. Bagi CPNS di daerah, nilai pembayaran akan mengikuti kebijakan anggaran dan kemampuan dana yang dimiliki oleh pemerintah daerah setempat.
