PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau BTN kembali membuka peluang karir bagi para tenaga profesional berpengalaman. Dilansir dari Kompas, posisi yang ditawarkan kali ini adalah Digital Loan Business Department Head untuk memperkuat lini perbankan digital perusahaan.
Pengumuman rekrutmen ini disampaikan secara resmi melalui kanal media sosial @homeofbtners. BTN menargetkan kandidat yang memiliki semangat berkembang dan siap memberikan kontribusi nyata dalam ekosistem pinjaman digital di Indonesia.
Digital Loan Business Department Head mengemban mandat strategis yang berfokus pada perluasan jangkauan bisnis serta optimalisasi kemitraan. Posisi ini berperan krusial dalam mengelola layanan kredit konsumer berbasis teknologi terkini.
Kandidat yang terpilih nantinya akan memikul sejumlah tanggung jawab besar, di antaranya adalah menyusun serta mengelola roadmap bisnis hasil kolaborasi dengan berbagai mitra strategis. Hal ini bertujuan untuk mencapai target pertumbuhan yang optimal.
Selain itu, pejabat posisi ini harus mampu membangun sekaligus menjaga relasi harmonis dengan mitra ekosistem digital. Mitra tersebut mencakup pengembang properti (developer), agen real estat, serta pemangku kepentingan lainnya.
Aspek legal dan kepatuhan juga menjadi poin utama, di mana pemegang jabatan wajib menyusun dan menegosiasikan kontrak kerja sama sesuai regulasi kredit konsumer. Koordinasi lintas fungsi dengan tim produk juga diperlukan untuk integrasi teknologi mitra yang mulus.
Tugas lainnya mencakup pengelolaan program akuisisi serta pemanfaatan layanan (usage). Upaya ini dilakukan secara terstruktur guna mendongkrak volume transaksi pada segmen consumer loan milik perusahaan.
Persyaratan dan Kualifikasi Pelamar
Untuk mengisi posisi jabatan pimpinan departemen ini, BTN menetapkan standar kualifikasi yang cukup ketat. Calon pelamar diwajibkan memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua jurusan, dengan prioritas bagi lulusan universitas terkemuka.
Batas usia maksimal bagi pendaftar adalah 40 tahun pada saat melamar. Secara profesional, kandidat harus memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, dengan spesialisasi di bidang consumer loan sekurangnya selama 3 tahun terakhir.
Pengalaman di bidang pemasaran (marketing) atau kemitraan (partnership) minimal selama 3 tahun juga menjadi syarat mutlak. Pelamar diharapkan memiliki keahlian mumpuni dalam hal komunikasi, teknik presentasi, serta kemampuan negosiasi yang efektif.
Selain itu, BTN mencari individu yang proaktif, menunjukkan inisiatif tinggi, dan memiliki rasa tanggung jawab besar terhadap tugasnya. Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim menjadi nilai tambah yang signifikan.
Kualifikasi Tambahan yang Dicari
Pemahaman mendalam mengenai proses bisnis serta karakteristik produk kredit konsumer sangat diperlukan. Kandidat yang telah memiliki jaringan luas atau relasi mapan dengan developer dan agen properti akan mendapatkan prioritas lebih dalam seleksi ini.
Prosedur dan Periode Pendaftaran
Bagi pelamar yang memenuhi seluruh kriteria di atas, proses pendaftaran dapat dilakukan secara daring. Kandidat dipersilakan mengakses laman resmi rekrutmen perusahaan pada alamat btn.id/btnrecruitment untuk mengunggah berkas yang diperlukan.
Masa pendaftaran lowongan ini tersedia dalam durasi terbatas. Berdasarkan pengumuman resmi, periode rekrutmen dibuka mulai 28 April hingga ditutup pada tanggal 11 Mei 2026.
Langkah rekrutmen ini merupakan bagian dari komitmen BTN dalam menjaring talenta terbaik guna mendorong inovasi perbankan. Perusahaan berharap kehadiran profesional baru dapat memperkuat daya saing ekosistem digital loan di pasar nasional.
