PT Asuransi Digital Bersama Tbk (YOII) berupaya menahan perpindahan tenaga aktuaris di perusahaan melalui pengembangan kompetensi berkelanjutan dan penyediaan jalur karier. Langkah ini merespons fenomena mobilitas aktuaris di industri perasuransian yang dicatat oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) hingga Senin (18/5/2026).
Pengembangan kapasitas tersebut dilakukan untuk menjaga fungsi strategis aktuaris dalam mendukung keberlangsungan bisnis perasuransian, seperti dilansir dari Keuangan. Pihak manajemen perusahaan juga menekankan pentingnya penciptaan lingkungan kerja yang kolaboratif.
Corporate Secretary PT Asuransi Digital Bersama Tbk (YOII) Rahmat Dwiyanto menjelaskan bahwa penciptaan iklim kerja yang adaptif terhadap perkembangan industri menjadi prioritas manajemen saat ini.
"Ditambah, penciptaan lingkungan kerja yang kolaboratif dan adaptif terhadap perkembangan industri," ucap Rahmat Dwiyanto, Corporate Secretary PT Asuransi Digital Bersama Tbk (YOII).
Manajemen menilai peran aktuaris sangat vital bagi perusahaan asuransi, terutama dalam mengelola risiko, menghitung cadangan teknis, menetapkan tarif premi, dan mendukung pengambilan keputusan bisnis yang hati-hati. Keberadaan tenaga ahli ini juga semakin relevan dalam proses implementasi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 117.
"Sebab, standar tersebut membutuhkan pengukuran liabilitas asuransi yang lebih kompleks dan berbasis estimasi aktuaria yang memadai," tutur Rahmat Dwiyanto, Corporate Secretary PT Asuransi Digital Bersama Tbk (YOII).
Terkait rencana penambahan personel di sektor tersebut, manajemen YOII menyatakan bakal melakukan evaluasi berkala secara berkala disesuaikan dengan dinamika operasional dan perkembangan bisnis perusahaan ke depan.
"Saat ini, YOII menilai ketersediaan tenaga aktuaria dan fungsi pendukung yang dimiliki sudah memadai untuk mendukung kebutuhan operasional dan kepatuhan perusahaan," ujar Rahmat Dwiyanto, Corporate Secretary PT Asuransi Digital Bersama Tbk (YOII).
