Implementasi Keamanan, Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L) terus diperkuat di seluruh area operasional grup perusahaan PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL). Langkah ini dilakukan untuk mendukung pengembangan ekosistem layanan pendukung pelabuhan yang sehat, aman, dan berkelanjutan.
Budaya K3L menjadi fondasi penting dalam menjaga keandalan operasional perusahaan di tengah transformasi bisnis yang terus berjalan, seperti dilansir dari Media Indonesia. Aspek keselamatan kerja dinilai harus menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari seluruh aktivitas operasional subholding yang bergerak di bidang layanan pendukung kepelabuhanan dan pengembangan kawasan terintegrasi pelabuhan ini.
ÔÇ£Seiring transformasi bisnis group perusahaan, kami terus memastikan agar anak-anak usaha operasional kami secara bertahap membangun aspek keselamatan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari setiap operasional dan pengembangan kawasan yang dijalankan. Kami ingin menghadirkan layanan yang tidak hanya terintegrasi, tetapi juga sehat, aman dan berkelanjutan dalam mendukung ekosistem kepelabuhanan nasional,ÔÇØ ujar Retno Soelistianti selaku Direktur Strategi dan Pengembangan Bisnis PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL).
Berbagai program peningkatan awareness K3L dijalankan secara rutin melalui pelaksanaan safety induction, drill and exercise, hingga safety forum di berbagai area operasional perusahaan. Program tersebut ditujukan untuk memperkuat pemahaman pekerja internal, tenaga eksternal, serta mitra kerja terhadap standar keselamatan dan kesehatan kerja guna menciptakan lingkungan operasional yang lebih kondusif.
Langkah preventif seperti safety briefing, management walkthrough, dan safety patrol juga dijalankan secara berkala untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan kerja sekaligus mengidentifikasi potensi risiko sejak dini. Untuk memastikan implementasi berjalan efektif, perusahaan secara rutin melakukan monitoring serta rapat evaluasi bulanan terkait program keselamatan dan kesehatan kerja.
Di sisi lain, SPSL mulai memperkuat implementasi K3L berbasis teknologi melalui penerapan safety induction secara daring dan optimalisasi penggunaan CCTV guna meningkatkan efektivitas pemantauan di lapangan. Perusahaan juga melakukan inisiatif baru berupa pemberian Safety Induction Card kepada pengemudi yang memasuki area operasional wilayah kerja Pontianak sebagai pengingat terhadap standar keselamatan yang wajib dipatuhi.
Ke depan, PT Pelindo Sinergi Lokaseva (SPSL) menargetkan penguatan implementasi K3L melalui peningkatan standar operasional, penguatan budaya keselamatan kerja, serta inovasi berkelanjutan di seluruh lini bisnis perusahaan. Langkah tersebut diharapkan mampu menciptakan ekosistem layanan pendukung kepelabuhanan yang semakin sehat, aman, dan berdaya saing.
